คิดแบบไหน...ให้กำไรกว่าเงินเดือน?

เมื่อเป็นลูกจ้าง ทำงานให้คนอื่น

จงอย่าหวังเพียงค่าจ้างหรือเงินเดือน

ใครคิดแค่นั้น คือคิดสั้น ๆ

คิดแล้วขาดทุนให้ตัวเอง


ทำงาน นอกจากค่าจ้างเงินเดือนแล้ว

ต้องได้ประสบการณ์/ความรู้จากการทำงาน


คิดแบบนี้ต่างหาก เราจึงจะเก่งขึ้น และได้กำไรให้ตัวเอง

ยกตัวอย่างเช่น...


หากเป็นพนักงานเดินไมค์ในสัมมนา

ได้ค่าจ้างวันละ 500 บาท

แต่สัมมนานั้นราคา 10,000 บาท

ถ้าเป็นคนคิดสั้น ๆ

คงเดินไมค์ใจลอยไปเรื่อย ไม่ได้ฟังสัมมนา

เฮ้อ...เมื่อไหร่จะเลิก งานก็หนัก เงินก็น้อย


แต่ถ้าเป็นคนคิดยาว ๆ

เขาจะเดินไมค์ไปด้วย เก็บความรู้ไปด้วย

เผื่อวันหนึ่งอาจได้ใช้ความรู้เหล่านี้


จะได้ใช้เมื่อไหร่ไม่รู้ แต่ที่แน่ ๆ...

วันนี้ฉันมีค่าตัว 10,500 บาทแล้วล่ะ

ภาพโดย StartupStockPhotos จาก Pixabay

หรือหากเป็นพนักงานในบริษัท

ถ้าคิดแบบลูกจ้างก็เช้าชามเย็นชาม

ทำเท่าที่สั่ง นั่งเท่าที่เวลากำหนด


จะไปทำอะไรมากมาย ธุระไม่ใช่

เงินเดือนเท่านี้ ขืนทำงานหนักก็ขาดทุน


สิ้นเดือนก็รอรับเงินเดือน

ต่อชีวิตกันไปเดือนชนเดือน


แต่ถ้าเป็นคนคิดเป็น คิดยาว รักตัวเอง

เขาจะคิดอีกมุมว่านี่คือโอกาส

โอกาสเรียนรู้ธุรกิจโดยไม่ต้องใช้เงินตัวเอง


จะศึกษาการขาย การตลาด

การบริหารคน เรียนรู้นู่นนั่นนี่

ก็ทำได้...ถ้าอยากทำ


คนแบบนี้จะคิดว่า...

มีอะไรที่ฉันเรียนรู้จากงานนี้ได้บ้าง

เผื่อวันหนึ่งเป็นเจ้าของธุรกิจ ฉันจะได้ทำเป็น


คิดแบบนี้ก็กำไรสิครับ

แต่ไม่ใช่กำไรตัวเลขเงินเดือนนะ

กำไรประสบการณ์ต่างหาก

...และสิ่งนี้ประเมินค่าไม่ได้


คนจำนวนไม่น้อยที่ผมรู้จัก

ต่างเคยคิดและลงมือทำแบบนี้

วันนี้เขากลายเป็นเจ้าของบริษัท

เพราะวันนั้นเขาเป็นเจ้าของ ตั้งแต่ยังเป็นลูกน้อง

เขาเป็น...ก่อนจะเป็นจริง ๆ

อย่าหวังแค่ค่าจ้างหรือเงินเดือน เพราะแบบนั้นมันคิดสั้น คิดแล้วขาดทุนตัวเอง

วันนี้ไปทำงาน ให้คิดใหม่ ให้ทำใหม่

ถ้าคิดสั้น หวังแต่เงินเดือน ทำเท่าที่เขาให้ทำ

กลัวขาดทุนบริษัท สุดท้ายจะขาดทุนตัวเอง


ถ้าคิดยาว หวังเรียนรู้ ทำทุกอย่างที่ทำได้

แบบนี้ไม่ต้องกลัวขาดทุนบริษัท

เพราะคนที่กำไรคือตัวเราเองครับ

2,581 views
 
Screen Shot 2561-12-19 at 01.56.23.png
Screen Shot 2561-12-19 at 01.56.34.png

©2020 by boywisoot