5 คำถามป้องกันการตกงาน

เศรษฐกิจแบบนี้ ยิ่งต้องย้ำเรื่องนี้บ่อย ๆ

จะให้ผมพูดอีกกี่ร้อยครั้งก็ได้ครับว่า


"ความมั่นคงไม่ได้อยู่ที่บริษัท

แต่อยู่ที่ความสามารถของเรา"


บริษัทอาจลดคนงาน จ้างเราออกได้

แต่มิอาจลดความสามารถ

ไม่อาจปลดทักษะของเราออกไป


บริษัทอาจปิดตัว เราอาจตกงาน

แต่ถ้าความสามารถเราไม่ตก

การตกงานจะเป็นเพียงเรื่องชั่วคราว


และหลายครั้งการตกงาน จะเป็นการเปิดประตูบานใหม่ ...สู่โอกาสที่ใหญ่กว่าเดิม

ภาพโดย StockSnap จาก Pixabay

เศรษฐกิจแบบนี้

อาจทำให้รู้สึกว่างานหายาก

ทั้งที่จริงแล้วคำว่า "งานหายาก"

...เราพูดไม่หมด


เพราะประโยคเต็ม ๆ คือ...


งานธรรมดา ๆ

สำหรับคนฝีมือธรรมดา ๆ

ทำไมมันช่างหายากเหลือเกิน


แต่ถ้างานไม่ธรรมดา

สำหรับคนฝีมือไม่ธรรมดา

...งานแบบนี้หาไม่ยากครับ


คนที่อยากจ้างต่างหาก

ที่หาคนฝีมือแบบนี้ได้ยาก


เรื่องนี้ผมไม่ได้พูดลอย ๆ พูดเท่ ๆ

วันก่อนผมไปเยี่ยมชมออฟฟิศของเพื่อน

เขาเปรยให้ฟังว่าหาพนักงานยากมาก

สัมภาษณ์มาหลายสิบคนแล้ว


มีแต่คนฝีมือน้อย

แต่เรียกเงินเดือนเยอะ


เขาบอกว่าไม่ได้งกนะ

พร้อมจ่ายหนัก ถ้าความสามารถถึง

แต่คนมีฝีมือนั้นหายากจริง ๆ


นี่แหละครับคือตัวอย่างที่บอกว่า...

งานดี ๆ มีอยู่ในทุกเศรษฐกิจ

ขอเพียงความสามารถเราเจ๋งจริง


จึงอยากฝากให้คนที่ตอนนี้

กำลังเกาะอยู่กับความมั่นคง (หรือเปล่า?)

ติดกาวที่เก้าอี้อย่างเหนียวแน่น

บริษัทฉันมั่นคง เงินเดือนดี


รู้มั้ยครับว่าคุณกำลังประมาทอย่างแรง

เพราะความสามารถของเราต่างหาก

ที่เป็นหลักประกันความมั่นคงให้ชีวิต

ซึ่งเป็นคนละเรื่องกับความมั่นคงของบริษัท


ลองตรวจสอบตัวเองด้วยคำถามเหล่านี้ดูครับ

ผมเรียกว่า "5 คำถามป้องกันการตกงาน"

เพราะคำถามเหล่านี้ใช้เตือนสติเราได้ดี

ว่าเราต้องไม่หยุดพัฒนาตัวเอง

ว่าเราต้องไม่นิ่งนอนใจ ฝากชีวิตไว้กับคนอื่น


มาลองดูกันครับว่ามีคำถามอะไรบ้าง


1. ตอนนี้ฉันมีความสามารถอะไรบ้าง?

2. ความสามารถนี้ประยุกต์ใช้อะไรได้บ้าง?

3. ครั้งล่าสุดที่ฉันลับคมขวาน (เสริมทักษะเดิม) คือเมื่อไหร่?

4. อีก 10 ปี ความสามารถนี้ยังเป็นที่ต้องการอยู่ไหม?

5 . ฉันจะเพิ่มความสามารถเรื่องอะไรได้อีก?

ใคร ๆ ก็รู้ว่า...

คนน่าสงสารคือคนที่ไม่มีโอกาส

แต่คนที่น่าสงสารกว่า

คือคนที่มีโอกาสเข้ามา

แต่ทำตัวไม่พร้อม

ไม่คู่ควรรับโอกาสนั้น


คนที่เขามีงาน มีโอกาสในมือ

เมื่ออยากหยิบยื่นงานหรือโอกาสให้คนอื่น

เขาจะมองหาคนที่คู่ควรกับโอกาสนั้น


จึงไม่ต้องแปลกใจ

ถ้ารู้สึกว่าทำไมฉันไม่มีโอกาสเหมือนคนอื่นบ้าง

นั่นอาจเพราะเราทำตัวไม่พร้อมให้คนอื่นเห็น


ซ้อมวิ่งตั้งแต่ยังไม่จำเป็นต้องวิ่ง

ซ้อมเขียนตั้งแต่ยังไม่จำเป็นต้องเขียน

ซ้อมขายตั้งแต่ยังไม่จำเป็นต้องขาย

ซ้อมพูดตั้งแต่ยังไม่จำเป็นต้องพูด


เพราะเมื่อวันที่โอกาสมาถึง

สิ่งเหล่านี้จะจำเป็นมาก

และมันฝึกกันในวันเดียวไม่ได้


โอกาสดี ๆ อาจมาครั้งเดียวในชีวิต เมื่อมันมาเยือนเรา อย่าปล่อยให้หลุดมือ

ทำตัวให้พร้อม

ตั้งแต่วันที่ไม่รู้ว่าจะพร้อมขนาดนี้ไปทำไม?


แล้วเราจะขอบคุณตัวเอง

ในวันที่โอกาสมาถึง


"ความมั่นคงไม่ได้อยู่ที่บริษัท

แต่อยู่ที่ความสามารถของเรา"


เตรียมตัวไว้ให้พร้อมอยู่เสมอ

เพราะความสามารถมิอาจฝึกได้ในวันเดียว


มีความสามารถ ก็มีความมั่นคง

รับรองว่าเศษฐกิจแบบนี้

เราได้ขุดค้นความสามารถมาใช้อย่างแน่นอน

6,509 views
 
Screen Shot 2561-12-19 at 01.56.23.png
Screen Shot 2561-12-19 at 01.56.34.png

©2020 by boywisoot